La actualización surge del acuerdo salarial alcanzado entre las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores de estaciones de servicio y las cámaras empresariales del sector. La nueva escala incorpora al salario básico una suma de $30.000 que hasta junio se abonaba como concepto no remunerativo.
De acuerdo con la escala vigente para los pagos correspondientes a agosto de 2026, el monto de $1.545.472,32 constituye el salario básico para un operario de playa. Se trata del piso establecido para esa categoría, por lo que la remuneración final puede ser superior de acuerdo con los adicionales que correspondan en cada caso.
La actualización también alcanza a las restantes categorías incluidas en el convenio colectivo. En el caso de los trabajadores franqueros, el salario se determina en función de la categoría del empleado al que reemplazan durante su jornada.
Además del sueldo básico, el Convenio Colectivo de Trabajo N° 317/99 contempla distintos adicionales que pueden incrementar los ingresos mensuales. Entre ellos se encuentran los correspondientes a determinadas funciones, antigüedad y tareas específicas.
Por este motivo, un trabajador con varios años de experiencia o que además desempeñe funciones vinculadas con el cobro puede alcanzar una remuneración superior al básico establecido en la escala salarial.
El acuerdo vigente contempló incrementos escalonados durante cuatro meses. En abril se otorgó una suma no remunerativa de $70.700, que en mayo pasó a formar parte del salario básico junto con un aumento del 2,3%. Durante mayo se aplicó además un incremento del 2,2%.
En junio se estableció una suba del 2% y una asignación no remunerativa de $30.000. Finalmente, en julio, esa suma fija se incorporó de manera definitiva al salario básico de todas las categorías comprendidas en el convenio.
Con la finalización de este esquema, las partes retomaron las negociaciones paritarias hacia fines de agosto para establecer los aumentos correspondientes al próximo período. En paralelo, continúan las discusiones sobre la actualización del convenio colectivo, la implementación del autodespacho de combustibles y la incorporación de nuevas tareas en las estaciones de servicio.
